Je CV is een van die dingen waarvan "ze"zeggen dat het handig is op orde te hebben voordat je weggaat. Omdat je straks niet meer weet wat je ook al weer deed.
Dat heb ik nu dus gedaan maar nou vraag ik me af hoe zetten jullie reizen op je CV.
Ik heb er al een reis op staan (2 maanden) " zelfstandig rondreizen in Peru en Bolivia, in combinatie met spaans leren"
Straks komt daar nog 9 maanden bij.
Ik heb sterk de neiging om die 2 maanden weg te moffelen. Is dat aan te raden of juist niet en waarom?
En voor langere tijd zet je er dan meer bij wat je "geleerd" hebt en zo ja wat dan?
reizen op je CV
reizen op je CV
http://www.gezinopreis.nl 2014: Vietnam Cambodja & Thailand. 2013: Curaçao, Tallinn, IJsland Canada & NY
Leuke vraag, enige tijd geleden hebben wij ook die discussie gehad voor onder andere een interview in Elle. Zelf meldt ik ook altijd dat ik op reis ben geweest en dat ik het ook vaker ga doen in de toekomst. Over de periodes dat ik weg ben wordt vaak niet gevraagd.
De vraag is wat is er mis met reizen en periodes waarin je wat anders gedaan hebt. Ik denk dat het aan de werkgever ligt en de tijd waarin je een baan zoekt het uit maakt of het belangrijk is.
De vraag is wat is er mis met reizen en periodes waarin je wat anders gedaan hebt. Ik denk dat het aan de werkgever ligt en de tijd waarin je een baan zoekt het uit maakt of het belangrijk is.
Hangt het er niet een beetje van af hoe je CV eruit ziet? Zat mensen zijn wel eens twee maanden werkloos, die hebben dus eenzelfde gaatje in hun CV. Opvallen zal het dus zeker niet, wanneer je het wegmoffeld.
De vraag is inderdaad: vind je toekomstige baas het een pre als en werknemer reist, of juist niet. Ziet hij het als een stukje zelfstandigheid, of juist als vluchtgedrag. Want je hebt mensen in beide cathegorien...
Ik heb zowel voor deze baan als voor mijn vorige baan tijdens een reis gesoliciteerd, wat ik ook gewoon gezegd heb. Je moet wel, vanuit het buitenland ben je nu eenmaal slechter te bereiken en je bent minder flexibel om te beginnen. Maar dat heeft in beide gevallen geen probleem opgeleverd!
Groet,
Jenny
De vraag is inderdaad: vind je toekomstige baas het een pre als en werknemer reist, of juist niet. Ziet hij het als een stukje zelfstandigheid, of juist als vluchtgedrag. Want je hebt mensen in beide cathegorien...
Ik heb zowel voor deze baan als voor mijn vorige baan tijdens een reis gesoliciteerd, wat ik ook gewoon gezegd heb. Je moet wel, vanuit het buitenland ben je nu eenmaal slechter te bereiken en je bent minder flexibel om te beginnen. Maar dat heeft in beide gevallen geen probleem opgeleverd!
Groet,
Jenny
ikreis.net voor alles over reizen en fotografie
-
bolletjeom
- Reisexpert
- Berichten: 11085
- Lid geworden op: 05 okt 2006 11:04
- Locatie: amersfoort
Een gaatje in je CV kan zeker WEL opvallen. Het hangt er vanaf welke etter je tegenover je hebt die je CV doorspit 
Ik heb zeker 2 hele zware gesprekken gehad waarbij de gaatjes verantwoord moesten worden en daarna waarom ik het gaatje er had staan en dus "gelogen" (waren geen reisgaatjes)
Anyway. Ik zou zeker je 2 maanden laten staan. en de cursus spaans benadrukken. Misschien het zelfs andersom vermelden. Je bent een cursus gaan volgen in een spaans sprekend land en daarna eventjes gaan reizen.
Kun je problemen krijgen met reizen op je CV?
JA!
is dat erg?.....ik vind van niet. Dan maar een andere werkgever zoeken. Het zijn maar een paar mensen die je daarom niet willen aannemen.
Jeroen is een functie misgelopen omdat ze "stabiliteit" zochten voor de toekomst.
Nou, dan hebben ze een goed punt, want dat kan hij ze niet bieden.
Melden dat je misschien weer gaat reizen?
Niet echt handig! Wanneer de vraag gesteld word zeg ik meestal: " de wens is er wel maar het budget zal er wel niet meer komen"
maar jij bent vast nog heel jong en dan mag je reizen. Dan word dat vaak nog gezien als een pluspunt. Je hebt lef en bent flexibel
Als je zo "oud" bent als ik ( dertiger) dan worden de hogere functies in het bedrijfsleven wel iets lastiger. Want ze zijn dan wel te bang dat je weer weg gaat.
Wij hebben 2 jaar gereisd. Ik heb toen een half jaar gewerkt en heb daarna een halfjaar in een zware medische kuur gezeten. Omdat ik niet weet hoe ik DIE moet vermelden ga ik nu weer reizen. Ik ga daarna de hele periode op mijn CV zetten als reis. Ik dik de vrijwilligersprojecten aan en de periode dat ik een hostel gerund heb in Zuid-Afrika.
En dan vertel ik dat ik heb gekeken of er een leuker plek was op de wereld maar heb besloten terug te komen naar prachtig nederland 8) :lol:
of.........ik zoek een baan in de reisbranche......dat kan ook nog
Ik heb zeker 2 hele zware gesprekken gehad waarbij de gaatjes verantwoord moesten worden en daarna waarom ik het gaatje er had staan en dus "gelogen" (waren geen reisgaatjes)
Anyway. Ik zou zeker je 2 maanden laten staan. en de cursus spaans benadrukken. Misschien het zelfs andersom vermelden. Je bent een cursus gaan volgen in een spaans sprekend land en daarna eventjes gaan reizen.
Kun je problemen krijgen met reizen op je CV?
JA!
is dat erg?.....ik vind van niet. Dan maar een andere werkgever zoeken. Het zijn maar een paar mensen die je daarom niet willen aannemen.
Jeroen is een functie misgelopen omdat ze "stabiliteit" zochten voor de toekomst.
Nou, dan hebben ze een goed punt, want dat kan hij ze niet bieden.
Melden dat je misschien weer gaat reizen?
Niet echt handig! Wanneer de vraag gesteld word zeg ik meestal: " de wens is er wel maar het budget zal er wel niet meer komen"
maar jij bent vast nog heel jong en dan mag je reizen. Dan word dat vaak nog gezien als een pluspunt. Je hebt lef en bent flexibel
Als je zo "oud" bent als ik ( dertiger) dan worden de hogere functies in het bedrijfsleven wel iets lastiger. Want ze zijn dan wel te bang dat je weer weg gaat.
Wij hebben 2 jaar gereisd. Ik heb toen een half jaar gewerkt en heb daarna een halfjaar in een zware medische kuur gezeten. Omdat ik niet weet hoe ik DIE moet vermelden ga ik nu weer reizen. Ik ga daarna de hele periode op mijn CV zetten als reis. Ik dik de vrijwilligersprojecten aan en de periode dat ik een hostel gerund heb in Zuid-Afrika.
En dan vertel ik dat ik heb gekeken of er een leuker plek was op de wereld maar heb besloten terug te komen naar prachtig nederland 8) :lol:
of.........ik zoek een baan in de reisbranche......dat kan ook nog
Mijn reiswebsite: bolletjeom.nl
Reisbegeleider in zuidelijk Afrika
Reisbegeleider in zuidelijk Afrika
Ik heb het op mijn c.v. gezet (het reizen dan; 5 maanden). Tijdens een sollicitatiegesprek werd er nauwelijks aandacht aan besteed. Ik heb er bijgezet dat ik dankzij de reis mijn sociale en communicatieve vaardigheden, almede mijn Engels heb verbeterd.
Ik denk eraan het er af te halen. Sommige werkgevers zullen het als plus zijn, andere als minpunt (gaat hij binnenkort weer?). Bovendien is het ook wel gezwets natuurlijk, over dat verbeteren van die punten dan, maar toch zijn er mensen die graag zulk gelul lezen op c.v.'s. Wat is wijsheid?
Ik denk eraan het er af te halen. Sommige werkgevers zullen het als plus zijn, andere als minpunt (gaat hij binnenkort weer?). Bovendien is het ook wel gezwets natuurlijk, over dat verbeteren van die punten dan, maar toch zijn er mensen die graag zulk gelul lezen op c.v.'s. Wat is wijsheid?
-
loesopreis
- Wereldreiziger
- Berichten: 142
- Lid geworden op: 11 jul 2007 19:46
Leuke discussie, lastig antwoord op te geven. Ik ben net terug van een tweede lange reis, en heb m'n cv gemaakt om te gaan solliciteren. Ik zet er zoiets in als 'reis door Azië' met de periode (8 maanden) erbij. Verder niet echt wat ik er geleerd heb. Dat ik tussendoor een maand thuis was moffel ik weg. Dat ik na terugkomst pas na ruim 2 maanden een baan had, tsja, dat is dan een gat in m'n cv waar ik maar eerlijk over ben.
Bij mijn eerste sollicitatiegesprek werd enthousiast gereageerd, en werd aangegeven dat ze mijn brief hadden gekozen op basis van de reis. Zo van, die heeft al heel wat meegemaakt en heeft belangrijke positieve eigenschappen.
Over mijn laatste reis schrijf ik gewoon 'reis door Zuid-Amerika'. En dan zie ik wel hoe men reageert op het feit dat er 2 reizen in 2 jaar op staan, plus afstuderen en stage in het buitenland... Het ligt helemaal aan de persoon die je brief leest, dus wat dat betreft denk ik dat het nooit 'goed of fout' is wat je schrijft. Is taal voor je werk belangrijk, dan is het altijd handig om daar wat van te vermelden.
Mijn vriend heeft trouwens na beide reizen binnen 2 weken een baan gevonden. Als ze vragen of hij weer wilde gaan reizen zegt hij 'nee, mijn vriendin wil nu voor een huisje sparen'. Je moet iets bedenken om jezelf binnen te praten he...
.
Voor mij is het nu nog even afwachten waar ik kan gaan werken, maar dat komt vast wel goed. En tot het zover is geniet ik nog maar van de vrijheid die ik heb
Groetjes Loes
Bij mijn eerste sollicitatiegesprek werd enthousiast gereageerd, en werd aangegeven dat ze mijn brief hadden gekozen op basis van de reis. Zo van, die heeft al heel wat meegemaakt en heeft belangrijke positieve eigenschappen.
Over mijn laatste reis schrijf ik gewoon 'reis door Zuid-Amerika'. En dan zie ik wel hoe men reageert op het feit dat er 2 reizen in 2 jaar op staan, plus afstuderen en stage in het buitenland... Het ligt helemaal aan de persoon die je brief leest, dus wat dat betreft denk ik dat het nooit 'goed of fout' is wat je schrijft. Is taal voor je werk belangrijk, dan is het altijd handig om daar wat van te vermelden.
Mijn vriend heeft trouwens na beide reizen binnen 2 weken een baan gevonden. Als ze vragen of hij weer wilde gaan reizen zegt hij 'nee, mijn vriendin wil nu voor een huisje sparen'. Je moet iets bedenken om jezelf binnen te praten he...
. Voor mij is het nu nog even afwachten waar ik kan gaan werken, maar dat komt vast wel goed. En tot het zover is geniet ik nog maar van de vrijheid die ik heb
Groetjes Loes
En Loes, voor een huisje aan het sparen???
Ik specificeer bij geen enkele baan/cursus/reis wat ik precies heb gedaan/geleerd. Wanneer mensen daar interesse in hebben, kom ik het met alle liefde mondeling toelichten (zo'n zinnetje staat ook standaard in mijn begeleidende brief). Op zo'n manier hou je je CV bondig en overzichtelijk.
O ja, misschien ga ik volgend jaar weer een paar maandjes weg 8)
Ik specificeer bij geen enkele baan/cursus/reis wat ik precies heb gedaan/geleerd. Wanneer mensen daar interesse in hebben, kom ik het met alle liefde mondeling toelichten (zo'n zinnetje staat ook standaard in mijn begeleidende brief). Op zo'n manier hou je je CV bondig en overzichtelijk.
O ja, misschien ga ik volgend jaar weer een paar maandjes weg 8)
ikreis.net voor alles over reizen en fotografie
Ik denk dat het ook erg af hangt van hoe de markt op het moment is. Zoals nu is het behoorlijk moeilijk om NIET aangenomen te worden. Bijna alle bedrijven zoeken personeel en liefst nog vandaag dan gisteren.
Zelf wijk ik net als Jenny af van een standaard CV. Vaak stuur ik deze niet eens mee. Wel maak ik een soort van portfolio van werk wat ik gedaan heb met inleidende brief en uitleg van de projecten. Blijkt dat veel mensen dit ondanks dat het afwijkt best handig vinden, omdat ze een duidelijk beeld krijgen waar aan je hebt gewerkt.
Als je in het buitenland reist en daar werk wil zoeken is het wel een stuk lastiger, hebben jullie daar ook ervaring mee?
Zelf wijk ik net als Jenny af van een standaard CV. Vaak stuur ik deze niet eens mee. Wel maak ik een soort van portfolio van werk wat ik gedaan heb met inleidende brief en uitleg van de projecten. Blijkt dat veel mensen dit ondanks dat het afwijkt best handig vinden, omdat ze een duidelijk beeld krijgen waar aan je hebt gewerkt.
Als je in het buitenland reist en daar werk wil zoeken is het wel een stuk lastiger, hebben jullie daar ook ervaring mee?
Ik heb wel eens vanuit Indonesie gesoliciteerd. Waarom niet? Advertenties zijn volop online te vinden en soliciteren mag vaak best per mail. Je maakt indruk, men weet meteen wie je bent. Ik dan ook wel eens een telefonisch solicitatie gesprek gehad. (Baan niet gekregen omdat ik niet per direct kon beginnen).
Voor de baan ik toen wel gekregen heb, was ik net op tijd terug in NL voor de gesprekken.
Mijn huidige baan kreeg ik aangeboden minder dan een week voordat ik weer op pad ging. Alle onderhandelingen over salaris en begin datum zijn per mail gevoerd.
Dus wederom: niet alle bazen doen moeilijk over mensen die in het buitenland zitten! (Zeker niet bij bedrijven waar ze sowieso internationaal recruiteren.)
Voor de baan ik toen wel gekregen heb, was ik net op tijd terug in NL voor de gesprekken.
Mijn huidige baan kreeg ik aangeboden minder dan een week voordat ik weer op pad ging. Alle onderhandelingen over salaris en begin datum zijn per mail gevoerd.
Dus wederom: niet alle bazen doen moeilijk over mensen die in het buitenland zitten! (Zeker niet bij bedrijven waar ze sowieso internationaal recruiteren.)
ikreis.net voor alles over reizen en fotografie
Dag allen,
tis weer eenn tijdje geleden voor mij, maar dit is wel een leuk onderwerp om in te mengen.
De eerste opmerking is dat het eigenlijk wel uitmaakt voor welke baan je soliciteerd. Met een sollicitatie voor een secretaressebaan of voor een managementbaan wordt er uiteraard anders naar het reizen gekeken.
Ik had totaal geen last van mijn 10 maanden reizen op mijn cv. Persoonlijk vind ik het een meerwaarde dat iemand heeft gereisd. Het is een goede levensles waarin je je comunicatieve vaardigheden, zelfstandigheid en niet te vergeten je incasseringsvermogen verbeterd. Ik vind dat je zoiets nooit moet wegmoffelen daar het allemaal goede aspecten zijn die in je werkomgeving alleen maar positief kunnen werken. Als je zoiets in je sollicitatie leuk naar voren brengt kan het alleen maar goed werken lijkt mij. In mijn solicitatie bracht ik het reizen dan ook zelf naar voren. Het is altijd hoe je het dan verkoopt.
Nu blijkt dus ook dat mijn werkgever dezelfde mening heeft en dat is dus mooi meegenomen, hij is immers ook een jaar weg geweest en ziet daar dan ook de voordelen in.
Dan komt uiteraard het volgende aspect van meerdere reizen. Hierbij denk ik dat het wel degelijk negatief werkt. Maar dat kan je nuanceren. Een normaal persoon werkt gemiddeld 4 a 5 jaar bij een werkgever en stapt dan over. Als je 4 a 5 jaar werkt en dan weer een jaar op reis gaat kan je de reis naar idee goed uitleggen. Je moet je namelijk beseffen dat wanneer je ergens begint (voor ons jongelingen) het bedrijf het eerste jaar eigenlijk in jou investeerd om jou alles bij te brengen. Het tweede jaar ben je zelfstandiger, en eigenlijk vanaf de derde jaar ben je echt zelfstandig en ben je echt van volledige waarde voor het bedrijf. Als je dan elk 2 jaar een reis maakt, dan lijkt het mij dat je ongeloofwaardig kan overkomen wanneer je voor een goede baan soliciteerd, maar wanneer dat eens in de 4 a 5 jaar is kan je het heel goed verkopen dat je van meerwaarde kunt zijn voor het bedrijf, maar dat je daarbij ook tijd vrijmaakt voor jezelf.
Hoe de conjunctuur op dat moment is, is volgens mij wel degelijk van belang. In een slechte conjunctuur wil je gewoon iemand aannemen die weet hoe het moet en meteen zelfstandig kan werken. Iemand die net terugkomt van reizen heeft veelal tijd nodig om te 'aclimatiseren' en is dan minder aantrekkelijk. In een goede conjunctuur verdiend een bedrijf meestal voldoende om tijd en geld vrij te maken om mensen in het bedrijf op te leiden.
Ik ben nu in ieder geval van plan om 4 a 5 jaar bij dit bedrijf te werken. Niet vanwege de redenen die ik hierboven hebt genoemd (speelt wel mee natuurlijk) maar ik vindt mijn huidige baan gewoon geweldig en wil daar meer in groeien en dat duurt wel een aantal jaar. Maar in mijn achterhoofd ben ik het genot van het reizen zeker niet vergeten en wil dat zeker nog eens doen! Alhoewel in de toekomst emigreren ook ergens in mijn achterhoofd rondspookt en in dat geval kan ik na deze 5 jaar in principe overal een, ze hebben immers overal ter wereld bouwkundig ingenieurs nodig en de Nederlandse staan wereldwijd bekend dat ze goed zijn.
tis weer eenn tijdje geleden voor mij, maar dit is wel een leuk onderwerp om in te mengen.
De eerste opmerking is dat het eigenlijk wel uitmaakt voor welke baan je soliciteerd. Met een sollicitatie voor een secretaressebaan of voor een managementbaan wordt er uiteraard anders naar het reizen gekeken.
Ik had totaal geen last van mijn 10 maanden reizen op mijn cv. Persoonlijk vind ik het een meerwaarde dat iemand heeft gereisd. Het is een goede levensles waarin je je comunicatieve vaardigheden, zelfstandigheid en niet te vergeten je incasseringsvermogen verbeterd. Ik vind dat je zoiets nooit moet wegmoffelen daar het allemaal goede aspecten zijn die in je werkomgeving alleen maar positief kunnen werken. Als je zoiets in je sollicitatie leuk naar voren brengt kan het alleen maar goed werken lijkt mij. In mijn solicitatie bracht ik het reizen dan ook zelf naar voren. Het is altijd hoe je het dan verkoopt.
Nu blijkt dus ook dat mijn werkgever dezelfde mening heeft en dat is dus mooi meegenomen, hij is immers ook een jaar weg geweest en ziet daar dan ook de voordelen in.
Dan komt uiteraard het volgende aspect van meerdere reizen. Hierbij denk ik dat het wel degelijk negatief werkt. Maar dat kan je nuanceren. Een normaal persoon werkt gemiddeld 4 a 5 jaar bij een werkgever en stapt dan over. Als je 4 a 5 jaar werkt en dan weer een jaar op reis gaat kan je de reis naar idee goed uitleggen. Je moet je namelijk beseffen dat wanneer je ergens begint (voor ons jongelingen) het bedrijf het eerste jaar eigenlijk in jou investeerd om jou alles bij te brengen. Het tweede jaar ben je zelfstandiger, en eigenlijk vanaf de derde jaar ben je echt zelfstandig en ben je echt van volledige waarde voor het bedrijf. Als je dan elk 2 jaar een reis maakt, dan lijkt het mij dat je ongeloofwaardig kan overkomen wanneer je voor een goede baan soliciteerd, maar wanneer dat eens in de 4 a 5 jaar is kan je het heel goed verkopen dat je van meerwaarde kunt zijn voor het bedrijf, maar dat je daarbij ook tijd vrijmaakt voor jezelf.
Hoe de conjunctuur op dat moment is, is volgens mij wel degelijk van belang. In een slechte conjunctuur wil je gewoon iemand aannemen die weet hoe het moet en meteen zelfstandig kan werken. Iemand die net terugkomt van reizen heeft veelal tijd nodig om te 'aclimatiseren' en is dan minder aantrekkelijk. In een goede conjunctuur verdiend een bedrijf meestal voldoende om tijd en geld vrij te maken om mensen in het bedrijf op te leiden.
Ik ben nu in ieder geval van plan om 4 a 5 jaar bij dit bedrijf te werken. Niet vanwege de redenen die ik hierboven hebt genoemd (speelt wel mee natuurlijk) maar ik vindt mijn huidige baan gewoon geweldig en wil daar meer in groeien en dat duurt wel een aantal jaar. Maar in mijn achterhoofd ben ik het genot van het reizen zeker niet vergeten en wil dat zeker nog eens doen! Alhoewel in de toekomst emigreren ook ergens in mijn achterhoofd rondspookt en in dat geval kan ik na deze 5 jaar in principe overal een, ze hebben immers overal ter wereld bouwkundig ingenieurs nodig en de Nederlandse staan wereldwijd bekend dat ze goed zijn.
Leuk onderwerp zeg! Ik ben 3 weken terug, en sta op het punt om m'n CV te gaan updaten . Ja, het komt er zeker op te staan! Als het heel recent is heb je ook niet zoveel keus denk ik. En 1 lange reis zou ik er zeker altijd op laten staan! Vooral het feit dat ik Spaans geleerd heb kan voor bepaalde functies ook wel eens positief zijn. En dat je het lef hebt om zomaar je baan op te zeggen om te reizen wordt ook vaak gewaardeerd (mijn oude baas vond dat eigenlijk zelfs wel stoer.....DAT zag hij niet aankomen . Vervolgens hangt het er gewoon vanaf wie je voor je krijgt denk ik. Als je iemand spreekt die het maar niks vindt (gewoon doen is al gek genoeg) dan heb je pech. Maar veel mensen hebben ook zoiets van "dat had ik zelf eigenlijk ook wel eens willen doen", en dan kan het wel eens een voordeel zijn denk ik. Erg goed punt is het verhaal over de "5 jaar". En dan op een heleboel punten:
- Ik zei altijd al dat ik het gevoel moest hebben minimaal zo'n 5 jaar vooruit te kunnen bij een nieuwe werkgever. En omgekeerd geldt dat hetzelfde: als je om de 5 jaar een andere baan hebt zijn ze allang bij tegenwoordig, en ben je zeker geen jobhopper! Dus een antwoord als "zeg nooit nooit, maar de komende 5 jaren zie ik het niet nog een keer gebeuren (Nederland is ook leuk) zou op zich goed genoeg moeten zijn". En je moet er natuurlijk bijzeggen dat je wel je 3 weekjes per jaar mee blijft pakken. Als je reizen ineens niet leuk meer vindt, staat dat gek.
- Als je meerdere keren gereisd hebt, kun je een reis van een aantal jaren (5?) geleden best wegmoffelen. Mensen doen dat vaak ook met korte banen waar ze niet al te veel plezier aan beleefd hebben. Contacten verwateren, en mochten ze ooit om een of andere referentie vragen, dan zeg je gewoon dat je geen contacten meer hebt met mensen die voor dat bedrijf werken waarbij de periode ineens langer geworden is. Maar dat is sowieso een onwaarschijnlijk verzoek: wie zit er nou op een "oude" referentie te wachten?
. Ja, het komt er zeker op te staan! Als het heel recent is heb je ook niet zoveel keus denk ik. En 1 lange reis zou ik er zeker altijd op laten staan! Vooral het feit dat ik Spaans geleerd heb kan voor bepaalde functies ook wel eens positief zijn. En dat je het lef hebt om zomaar je baan op te zeggen om te reizen wordt ook vaak gewaardeerd (mijn oude baas vond dat eigenlijk zelfs wel stoer.....DAT zag hij niet aankomen . Vervolgens hangt het er gewoon vanaf wie je voor je krijgt denk ik. Als je iemand spreekt die het maar niks vindt (gewoon doen is al gek genoeg) dan heb je pech. Maar veel mensen hebben ook zoiets van "dat had ik zelf eigenlijk ook wel eens willen doen", en dan kan het wel eens een voordeel zijn denk ik. Erg goed punt is het verhaal over de "5 jaar". En dan op een heleboel punten:- Ik zei altijd al dat ik het gevoel moest hebben minimaal zo'n 5 jaar vooruit te kunnen bij een nieuwe werkgever. En omgekeerd geldt dat hetzelfde: als je om de 5 jaar een andere baan hebt zijn ze allang bij tegenwoordig, en ben je zeker geen jobhopper! Dus een antwoord als "zeg nooit nooit, maar de komende 5 jaren zie ik het niet nog een keer gebeuren (Nederland is ook leuk) zou op zich goed genoeg moeten zijn". En je moet er natuurlijk bijzeggen dat je wel je 3 weekjes per jaar mee blijft pakken. Als je reizen ineens niet leuk meer vindt, staat dat gek
.- Als je meerdere keren gereisd hebt, kun je een reis van een aantal jaren (5?) geleden best wegmoffelen. Mensen doen dat vaak ook met korte banen waar ze niet al te veel plezier aan beleefd hebben. Contacten verwateren, en mochten ze ooit om een of andere referentie vragen, dan zeg je gewoon dat je geen contacten meer hebt met mensen die voor dat bedrijf werken waarbij de periode ineens langer geworden is. Maar dat is sowieso een onwaarschijnlijk verzoek: wie zit er nou op een "oude" referentie te wachten?
Mijn baas heeft iets nieuws bedacht: ik moet 3 maanden naar Engeland voor mijn werk. Leerzaam! Goed voor je CV! Buitenland ervaring!
Ehhhhhh.... dat had ik toch al????? Maar nu krijg ik tenminste betaald
Met als het een beetje meezit zelfs nog een onkostenvergoeding bovenop mijn salaris.
En nu maar hopen dat ik nog wat tijd over hou om leuke dingen te doen en Engeland een beetje te verkennen. Want eerlijk is eerlijk, meestal zoek ik het verder van huis.
Ehhhhhh.... dat had ik toch al????? Maar nu krijg ik tenminste betaald
Met als het een beetje meezit zelfs nog een onkostenvergoeding bovenop mijn salaris. En nu maar hopen dat ik nog wat tijd over hou om leuke dingen te doen en Engeland een beetje te verkennen. Want eerlijk is eerlijk, meestal zoek ik het verder van huis.
ikreis.net voor alles over reizen en fotografie
-
bolletjeom
- Reisexpert
- Berichten: 11085
- Lid geworden op: 05 okt 2006 11:04
- Locatie: amersfoort
Re: reizen op je CV
Misschien leuk om dit topic een beetje te updaten. Ik kan mij goed voorstellen dat goede cv's van 10 jaar geleden anders waren dan die van nu.Tikva schreef: ↑20 jul 2007 18:21 Je CV is een van die dingen waarvan "ze"zeggen dat het handig is op orde te hebben voordat je weggaat. Omdat je straks niet meer weet wat je ook al weer deed.
Dat heb ik nu dus gedaan maar nou vraag ik me af hoe zetten jullie reizen op je CV.
Ik heb er al een reis op staan (2 maanden) " zelfstandig rondreizen in Peru en Bolivia, in combinatie met spaans leren"
Straks komt daar nog 9 maanden bij.
Ik heb sterk de neiging om die 2 maanden weg te moffelen. Is dat aan te raden of juist niet en waarom?
En voor langere tijd zet je er dan meer bij wat je "geleerd" hebt en zo ja wat dan?
Hoe gaan jullie om met het thema reizen op je cv?
Zelf benoem ik een lange solo-reis van 7 maanden en meer niet, maar benoem mijn reislustige karakter wel als afsluiter van mijn introducerende samenvatting.
Reisinspiratie, blogs en reisgids op http://travelogy.nl
Wie is er online
Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 9 gasten